Coaching para Líderes Cristãos

Este modelo integra habilidades e competências de Coaching em papéis de liderança enfocados nos princípios bíblicos. Uma combinação importante que pode ser uma ferramenta muito útil para quem deseja desenvolver uma liderança eficaz.

Benefícios:

Descobrir e desenvolver seu chamado.
Ter ferramentas para lidar com as mudanças.
Utilizar recursos que ajudam a lidar com a exaustão.
Melhorar as habilidades interpessoais.
Aprender ver as coisas positivas nas experiências negativas.
Ser motivado para motivar.
Treinar as pessoas para que sejam capazes de resolver seus problemas.
Aprender a lidar com o fracasso.
Desenvolver a resiliência.
Estabelecer redes de suporte.
Desenvolver a capacidade de acompanhar as pessoas.
Tornar-se um agente de transformação através sua própria vocação.

Como trabalhamos em coaching

De qualquer lugar do mundo, se você fala português ou espanhol, possui um dispositivo com conexão à Internet e um local para falar comodamente, podemos fazer sessões on-line.

Oferecemos uma sessão totalmente gratuita e sem compromisso, um primeiro contato para esclarecer dúvidas, estabelecer metas e estabelecer as bases do relacionamento de coaching.

Se você tomar a decisão, o habitual no processo é que iniciaremos um bloco de 6 sessões de 60 minutos com uma frequência semanal ou quinzenal, até que você sinta que adquiriu as ferramentas necessárias para atingir seus objetivos.

Responsabilidade do coach:

Criar um espaço de confiança, respeito, veracidade, comprometimento, responsabilidade e confidencialidade.
Fornecer as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do coachee.
Ampliar a conscientização do coachee para realizar novas ações que conduzam com mais eficiência aos resultados acordados.

Responsabilidade do Coachee:

Estabelecer a agenda e os tópicos com os quais deseja trabalhar em cada sessão.
Ter compromisso e responsabilidade pelas decisões que toma.
Estar comprometido com o processo de coaching.

Eles dizem sobre nós

Tive o privilégio e a alegria de estar ao lado de André e Lenir durante os anos de formação deles. Sempre buscam a excelência, tanto nas habilidades de coaching como na maneira de trabalhar. Para eles, acompanhar pessoas é uma vocação. Eu os recomendo como coaches e como pessoas capazes e comprometidas em criar um ambiente seguro, amigável e eficaz na busca pela excelência no trabalho, na família e na vida.